Expertguider om skatt, lön, redovisning och företagande. Skrivet av auktoriserade konsulter med djup erfarenhet.
115 artiklar publicerade
Visar 49–60 av 115 artiklar
Ett skattekonto för företag är ett centralt konto hos Skatteverket där alla företagets skatter och avgifter sammanställs, debiteras och betalas. För att hantera skattekontot korrekt krävs att...
Att ändra preliminärskatt för företag är en kritisk åtgärd för att säkerställa en sund likviditet och undvika oväntad kvarskatt. Om ditt företags resultat förväntas bli högre eller lägre än vad som...
Avdragsgilla kostnader i aktiebolag är utgifter som är direkt kopplade till företagets verksamhet och som är nödvändiga för att förvärva och bibehålla bolagets inkomster. Huvudregeln enligt...
Att välja mellan förmånsbil och tjänstebil är ett av de vanligaste och viktigaste besluten för både företagare och anställda som behöver bil i tjänsten. Det korta svaret på vad som skiljer dem åt är...
Att outsourca lönehantering innebär att ett företag överlåter hela eller delar av sin löneadministration till en extern partner, vanligtvis en redovisningsbyrå eller ett specialiserat löneföretag....
Att anställa sin första medarbetare gör dig till arbetsgivare. Guide till avtal, skatter, försäkringar och löner när du tar steget från ensamföretagare.
Arbetsgivardeklaration på individnivå, ofta förkortat AGI, är det system som innebär att arbetsgivare varje månad måste redovisa utbetalda löner, förmåner, avdragna skatter och arbetsgivaravgifter...
En säker löneprocess är det fundamentala system och det strukturerade arbetsflöde som säkerställer att alla anställda får rätt lön utbetald i rätt tid, samtidigt som företaget uppfyller alla...
När det gäller anställdas rätt till betald ledighet är det två begrepp som ofta skapar förvirring: semesterlön och semesterersättning. Den korta och direkta förklaringen är att semesterlön är den lön...
Förmånsbeskattning innebär att en anställd betalar inkomstskatt på ersättningar från arbetsgivaren som ges i annan form än kontanta pengar, till exempel en tjänstebil, fria måltider eller...
Som arbetsgivare är du enligt lag skyldig att betala sjuklön till dina anställda under de första 14 dagarna av en sjukskrivning, den så kallade sjuklöneperioden. Sjuklönen uppgår till 80 procent av...
Löneväxling innebär att en anställd frivilligt avstår från en del av sin framtida kontanta bruttolön i utbyte mot en annan förmån, i de allra flesta fall en extra avsättning till tjänstepension....
Boka en kostnadsfri rådgivning med våra experter. Vi hjälper dig med allt från lönehantering till skatteplanering.
Boka kostnadsfri rådgivning